Обратитесь в государственную службу занятости. Здесь вы найдете список вакантных рабочих мест региона. Обратитесь непосредственно к работодателю. Опрос работодателей о наличии свободных мест может оказаться весьма полезным и привести к успеху, даже если конкретный руководитель и не планировал дополнительного найма работников. Обратитесь к печатным изданиям. Именно они обеспечат вас действительно оперативной информацией. Объявления в газетах и журналах необходимо просматривать постоянно. Обратите внимание не только на информацию “требуются…”, но и на объявления об обучении с последующим трудоустройством. Используйте свои собственные связи. Поговорите с друзьями, родственниками, соседями. Чем больше людей будут знать о вашем намерении найти работу, тем больше шансов действительно ее найти. Разместите в газете об бъявление о поиске работы. Сообщите о себе только то, что говорит в вашу пользу: напишите обо всем, что способствует выполнению работы, на которую вы претендуете. Обратитесь в частные а агентства по трудоустройству. Но помните: вы должны убедиться, есть ли у агентства лицензия на право заниматься устройством на работу (причем не ксерокопия, а оригинал). Если речь идет о трудоустройстве за рубежом, непременным условием является наличие договора с иностранной фирмой о трудоустройстве украинских граждан. Воспользуйтесь дополнительными источниками и информации о работе. “Ярмарки вакансий”, семинары для безработных, индивидуальные встречи помогут вам адаптироваться на рынке труда.
